Da Store Heddinge Sogns dygtige kordegn har fået job i provstiet, er stillingen som kordegn ved Sankt Katharina Kirke, Store Heddinge Sogn, ledig pr. 1. januar 2027.
Stillingen er på 25 timer om ugen. Store Heddinge Menighedsråd forventer, at den nye kordegn er med til at forme indholdet af arbejdsopgaverne i tæt samarbejde med sognets præster, menighedsråd og kollegaer. Den nye kordegn vil få sit eget kontor i sognets administrationsbygning og passe arbejdet herfra.
Store Heddinge Sogn har cirka 4.650 indbyggere. Sognet har 10 ansatte, og Store Heddinge Menighedsråds mål er høj medarbejdertrivsel, arbejdsmoral og engagement.
Ud over de mange kirkelige handlinger afholder sognet foredrag og musikarrangementer som kantoriopførelser, sangcafé, babysalmesang og koncerter i kirken, nogle i samarbejde med andre sogne. Om sommeren afholdes udendørs koncerter på Assistens Kirkegård samt koncerter i kirken. Nye aktiviteter omfatter morgensang og kirkeyoga.
Forskellige eksterne grupper afholder arrangementer i kirken. Der afholdes et årligt medarbejdermøde, og derudover mødes personalet til kaffemøder efter hvert menighedsrådsmøde. Der er planlægningsmøde hver 14. dag, og der afholdes sommer- og julearrangementer.
Store Heddinge Menighedsråd søger en kordegn, der:
- Er imødekommende og venlig – kirkekontorets ansigt udadtil
- Kan arbejde selvstændigt – med mange bolde i luften
- Besidder gode samarbejdsevner – og bevarer overblikket
- Kommunikerer tydeligt – og overholder tavshedspligten
Store Heddinge Menighedsråd lægger vægt på, at ansøgeren:
- Har erfaring, enten som kordegn eller fra sammenlignelige arbejdsområder
- Har gode IT-kundskaber
- Er god til at kommunikere på dansk i skrift og tale – også gerne på engelsk
- Har datadisciplin og et stort overblik
- Kan indgå i konstruktiv dialog og nært samarbejde med præster, kollegaer, menighedsråd og frivillige
Kordegnen skal blandt andet varetage følgende opgaver:
- Personregistrering i digital kirkebog
- Sekretæropgaver for præster og menighedsråd
- Administration og betjening af kirkekontor
- Arbejdstidsregistrering for ansatte
- Administrere vikardækning ved fravær
- PR-arbejde, annoncering og hjemmeside
Store Heddinge Menighedsråd forventer, at ansøgeren har den obligatoriske 5-ugers uddannelse for kordegne eller tager den hurtigst muligt.
Ansættelse sker ved Store Heddinge Sogns Menighedsråd, beliggende Kirketorvet 4, 4660 Store Heddinge.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 samt Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5-ugers uddannelse for kordegne gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 363.167,44 kr. – 442.215,58 kr. (nutidskroner).
OK-tillæg på 3.475,85 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK-tillæg samt eventuelt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand og personaleansvarlige Niels-Henrik Norsker på telefonnummer 30915786 eller mail: 7548NIN@km.dk
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Store Heddinge Menighedsråd på mail til 7548fortolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 9. november 2026.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 16. november 2026.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Ansættelsen er med tre måneders prøvetid.
