Er du typen, der fungerer bedst, når solen går ned, og har du både dit faglige kompas og dit gode humør i orden?
Stevns Kommune søger en skarp og dedikeret social- og sundhedsassistent til deres aftenvagtshold i Hjemme- og sygeplejen Strøby. Stillingen er på gennemsnitligt 28,5 timer om ugen med en ideel ugentlig rytme, hvor man arbejder onsdag-torsdag samt ulige weekender. Det betyder masser af sammenhængende fritid i hverdagene til alt det, man ikke kan nå, når man arbejder i dagvagt.
Hvorfor skal man vælge Stevns Kommune?
- En varieret arbejdsdag: Stevns Kommune garanterer med 100 % sikkerhed, at to arbejdsdage ikke ligner hinanden. Målgruppen spænder bredt – fra unge til ældre med alt fra akutte til kroniske, somatiske og psykiatriske udfordringer.
- Faste Tværfaglige Teams: Stevns Kommune er i fuld gang med at implementere faste teams i aftenvagten, fordi Stevns Kommune tror på, at teamet løfter bedst i flok. Man bliver en del af et stærkt hold på 2 SSA’er og 4 SSH’er, som sparrer tæt med aftensygeplejersken.
- Tid til det, man normalt ikke når: Hver anden uge (tirsdage og torsdage) mødes hele holdet kl. 14-15. Her rykkes der sammen om borgercases, undervisning, procedurer og kompetenceafklaring.
- Blomstrende visioner: I Stevns Kommune arbejdes der ud fra visionen ”Styrke til dit liv”. Det betyder, at Stevns Kommune arbejder på at få den enkelte borger til at blomstre – helt i tråd med den nye ældrelov.
Hvem er den rette kandidat?
Den rette kandidat er uddannet social- og sundhedsassistent. Har man et par års erfaring, er det et stort plus. Vigtigst af alt er dog, at kandidaten:
- Kan tænke selv: Kandidaten kan arbejde selvstændigt og målrettet ude ved borgerne, hvor kompleksiteten indimellem kræver et godt overblik og en rolig prioritering.
- Har en rehabiliterende tilgang: Kandidaten ser muligheder frem for begrænsninger og tænker altid borgerens egne ressourcer ind i opgaverne.
- Kan dokumentere: Kandidaten har styr på it og it-kommunikation. Kender kandidaten allerede til Columna Cura og FIII, er det en fordel, men ikke et krav, da Stevns Kommune sørger for en grundig oplæring.
- Har humor og kørekort (kat. B): Dagene er omskiftelige, og det kræver et smil på læben. Stevns Kommune stiller bil til rådighed, når man kører ud fra Rolighedsvej 37 i Strøby.
- Dansk: Kandidaten taler og skriver et forståeligt dansk.
Hvad tilbydes kandidaten?
En fabelagtig introduktion! Stevns Kommune har et struktureret og trygt On Boarding-forløb, som tilpasses den enkelte kandidat og dennes kompetencer. Stevns Kommune bruger kompetenceskemaer – snart er de digitale, så kandidaten løbende får ”sort på hvidt”, hvad der er bygget ovenpå kandidatens faglighed. Man træder ind i en kollegagruppe, der har et fantastisk sammenhold, og hvor der gerne gås den ekstra mil for kollegerne og for borgerne.
Er det den rette kandidat, Stevns Kommune mangler?
Hvis ens hjerte banker for aftenvagten, og man kan se sig selv i denne stilling, skal man ikke tøve med at sende en ansøgning. Ønsker man at høre mere om jobbet, inden ansøgningen sendes, kan man kontakte Leder af Hjemme- og sygeplejen Strøby, Helle Buck Nielsen på tlf.: 51 16 18 30.
Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat den 1. januar 2027 eller hurtigst muligt. Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen er den 22. november 2026. Stevns Kommune holder samtaler løbende.
