Stevns Kommune søger en direktør til de store velfærdsområder, der kan gå forrest, skabe engagement og sikre fremdrift på tværs af kommunens store velfærdsområder. Stevns Kommune har brug for en direktør, der kan omsætte politiske ambitioner og beslutninger til en tydelig fælles retning og følge implementeringen hele vejen, så det kan mærkes i organisationens praksis og i borgernes møde med kommunen.
Stevns er en naturskøn kommune med Stevns Klint som et af Danmarks mest ikoniske landskaber. Med kun en times kørsel til København er Stevns en attraktiv bosætningskommune med stærke lokalmiljøer, høj velfærd og en pragmatisk, åben kultur. Her er der kort afstand fra tanke til handling, og borgerne inddrages aktivt i kommunens udvikling.
Den nye direktør skal være helhedsorienteret, pragmatisk og i stand til at drive forandringer, samtidig med at vedkommende styrker den fælles retning for kommunen. Stillingen vil have ansvaret for de store velfærdsområder: Center for Børn & Læring samt Center for Sundhed & Omsorg og vil samtidig være medansvarlig for den samlede ledelse og udvikling af hele Stevns Kommune.
Den ideelle kandidat er en strategisk og handlekraftig leder, der skaber overblik og retning i en kompleks organisation. Med en faglig nysgerrighed, analytisk styrke og blik for både styring og mennesker kan vedkommende navigere i en bred opgaveportefølje og fastholde retningen gennem længerevarende forandringer.
Derudover skal kandidaten have stærke relationelle kompetencer og evnen til at skabe meningsfulde forbindelser til politikere, borgere og samarbejdspartnere. Kommunikation skal være tydelig, tilstedeværelsen mærkbar, og lederskabet samlende.
Kandidaten behøver ikke kende kommunen på forhånd, men skal kunne se potentialet og de unikke muligheder, Stevns tilbyder. Stevns Kommune søger en direktør, der har lyst til Stevns over en længere årrække og kan skabe kontinuitet, bygge relationer og tage ansvar for den langsigtede udvikling af velfærden og organisationen. Vedkommende skal med andre ord have lyst til at følge nøglebeslutninger helt til dørs i deres yderste, praktiske konsekvens.
AnsøgningsfristAnsøgningen skal sendes via rekrutteringssystemet Signatur senest den 8. november 2026. Den kan søges elektronisk.
OplysningerYderligere oplysninger om stillingen og dens opgaver findes i job- og personprofilen.
For spørgsmål til jobbet kan der også rettes henvendelse til:
- Konstitueret kommunaldirektør Sami Stephan Boutaiba på tlf. 21 44 21 06
- Partner i Aaberg+ Hjalte Aaberg på tlf. 26 86 58 31
