Grib chancen for at gøre en forskel i Stevns Kommune!
Stevns Kommune søger passionerede social- og sundhedsassistenter til deres nye Sundheds- og Omsorgspladser. Specifikt søges:
- 1 social- og sundhedsassistent til en fast stilling
- 1 social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat
Der ønskes tiltrædelse den 1. januar 2027, men gerne før, hvis det er muligt.
Et meningsfuldt arbejde med borgeren i centrum
På Stevns Kommunes kommende Sundheds- og Omsorgspladser mødes borgere med behov for pleje, behandling, observation og rehabilitering. Det kan eksempelvis være efter en indlæggelse eller i en periode, hvor der er behov for en mere omfattende indsats end i eget hjem.
Som social- og sundhedsassistent får man en vigtig rolle i borgernes forløb. Vedkommende skal bruge sin faglighed til at observere, vurdere og reagere på ændringer i borgernes tilstand og bidrage til trygge, sammenhængende forløb.
Der tages udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, behov og mål. Fokus er på at bevare eller genvinde funktioner og mestre hverdagen bedst muligt.
Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab
Hos Stevns Kommune er overbevisningen, at succes opnås bedst i fællesskab. Derfor prioriteres følgende:
- Et tæt samarbejde på tværs af fagligheder
- Tillid, åbenhed og hjælpsomhed i hverdagen
- Plads til faglig sparring, læring og udvikling
- Fælles ansvar for kvaliteten og det gode arbejdsmiljø
Man bliver en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor ens faglighed, erfaringer og idéer kan være med til at præge hverdagen.
Vær med til at forme noget nyt
Sundheds- og Omsorgspladserne er et nyt område, hvor man får mulighed for at bidrage til udviklingen af arbejdsgange, samarbejde og faglig praksis.
Man får en grundig introduktion og oplæring. Stevns Kommune forventer ikke, at man kan det hele fra første dag. Det vigtigste er, at kandidaten er nysgerrig, engageret og har lyst til at lære og udvikle sig sammen med sine kolleger.
Hvem er kandidaten?
Stevns Kommune forestiller sig, at kandidaten:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent – gerne med 1-2 års erfaring
- Har interesse for pleje, behandling, observation og rehabilitering
- Arbejder ansvarsbevidst og kan bevare overblikket
- Er engageret og har lyst til at udvikle sin faglighed
- Bidrager positivt til samarbejdet og arbejdsmiljøet
- Møder borgere, pårørende og kolleger med omsorg og respekt
Det vigtigste er, at kandidaten har lyst til at gøre en forskel for borgerne og tage del i et fællesskab, hvor man hjælper hinanden og løfter opgaven sammen.
Stevns Kommune tilbyder:
- En spændende arbejdsplads i udvikling
- Mulighed for at præge faglig praksis og arbejdsgange
- Gode kolleger og tværfagligt samarbejde
- Grundig introduktion og oplæring
- Et arbejdsmiljø med fokus på tillid, åbenhed og faglig udvikling
Vil du vide mere?
Interesserede er meget velkomne til at kontakte leder af Rehabiliteringscenter Stevnshøj, Jane Alterskjær, på telefon 21 45 33 82 eller via mail janealte@stevns.dk. Man er også velkommen til at besøge arbejdspladsen eller følge en af Stevns Kommunes dygtige medarbejdere et par timer, så vedkommende kan få et indtryk af arbejdspladsen og opgaverne.
Praktisk information
Tiltrædelse: 1. januar 2027, gerne før.
Arbejdstid: Som udgangspunkt 37 timer om ugen. Andet timetal kan aftales. Der vil primært være dagvagter med weekendvagt hver anden eller hver tredje weekend.
Ansøgningsfristen er den 19. november 2026. Ansættelsessamtaler afholdes den 23. november 2026. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Vil du være med til at skabe gode forløb for borgerne i Stevns Kommune?
Stevns Kommune glæder sig til at modtage ansøgninger og byde to nye kolleger velkommen på de kommende Sundheds- og Omsorgspladser!
